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雇主责任险保障范围包括哪些内容

时间:2024.11.15 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1173人
律师解析:
在本保险契约有效期限内,当被保险人的员工在其就业期间,因受雇雇佣关系而在指定地点,并在执行保单明确记载的被保险人业务活动的过程中出现意外伤害、残疾、死亡乃至与业务相关的职业疾病等状况时,作为雇主所承担的赔偿责任,皆在雇员责任险的承保范围之内。
此外,被保险人依法应负有关诉讼费用也涵盖其中。
概括地说,雇主责任险的理赔项目包括但不限于死亡赔偿金伤残赔偿金误工津贴、医疗救助费用以及经过保险机构书面批准的必要且合理的法律诉讼费用等等。
在此基础上,如果保险机构认为有必要的话,保险公司将负担在保单规定的累积赔偿限额内的相应赔偿责任。
法律依据:
《保险法》第十三条
投保人提出保险要求,经保险人同意承保,保险合同成立。保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。
保险单或者其他保险凭证应当载明当事人双方约定的合同内容。当事人也可以约定采用其他书面形式载明合同内容。
依法成立的保险合同,自成立时生效。投保人和保险人可以对合同的效力约定附条件或者附期限。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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