律师解析:
在因工受伤不幸离世后,我们将负责支付以下相关
赔偿款项:
第一项是一次性的工亡
补偿金,以我国上一年度公布的城镇居民人均可支配收入的20倍作为计算依据;
其次是
供养亲属抚恤金,妻子或丈夫可以获得每月40%的
抚恤金,家中的其他亲属则分别享有每月30%的份额,而对于鳏寡孤独和无依无靠的老人以及
未成年人,他们每月所能得到的抚恤金额,在此基础之上还有额外10%的增加;
接着是丧葬
补助金,其数额相当于事故发生时所在统筹地区上一年度职工月平均
工资的六个月水平。
最后一项则是其他可能产生的费用。
法律依据:
《工伤保险条例》
第三十九条第一款职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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