轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准,应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......
轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准,应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......
工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延......
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根据相关法规,九级工伤赔偿约140,000元,包括一次性伤残补助金和全额医疗费用报销。员工应选与公司签约的医疗机构治疗,紧急情况可就近就医。符合《工伤保险诊疗项目目录》等标准的费用由工伤保险基金支付。如需到统筹地区外就诊,公司需额外支付交通费和食宿费,按当地标准计算。
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本所承接工伤事务委托,提供工伤认定、劳动能力鉴定等调档服务,费用1000-5000元不等。 同时提供工伤法律咨询,每次300-500元。代写工伤赔偿协议及起诉书,收费1500-3000元。代理工伤诉讼,按诉讼金额8%-12%收费,最低6000元。代理工伤劳动仲裁,无土地争议每项3000元,涉及财产纠纷按争议金额8%-12%收费,最低6000元。工伤调解按赔偿金额8%-12%收费,最低6000元。
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申请工伤赔偿,请准备以下文件: 确认劳动者与雇主合法劳动关系的证明,填写《工伤认定申请表》,并提供医疗或职业病诊断证明。如材料不全,社保部门将书面告知需补充的内容,确保您顺利完成工伤认定。
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根据我国相关法规,工伤工人可享受以下补偿: 医疗费用、康复费用、住院伙食补助、往返交通及住宿费用、生活定额补助、伤残辅助器具费用、生活护理费、伤残津贴和一次性伤残补助金。补助金和津贴根据伤残等级分别发放,共有十个等级和六个层次。