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自愿不买社保承诺书有法律效力吗

时间:2024.05.13 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:998人
律师解析:
依照相关法律法规,缴纳社会保障费用乃是雇佣机构的法定职责,而对于员工自愿放弃投保社会保险的协议书,并不具备任何法律效应。
如果雇主未能全然履行这一法定职责,将会面临相应的法律责任追究。
根据我国现行法律规定,只要员工与所就职的雇佣机构之间存在实际劳动力雇佣关系,雇佣机构便有义务以其名额向国家社保部门进行社保申报和缴纳。
法律依据:
《社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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    浏览量:927 2024-05-25
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法律咨询顾问律师

律图

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