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工伤保险争议纠纷咋办

时间:2024.10.18 标签: 工伤赔偿 工伤纠纷 阅读:941人
律师解析:
关于工伤保险纠纷问题,建议采取以下几种方式进行妥善解决:
首先,建议各方能够以诚恳、和谐的态度展开积极的协商,寻求达成共识的处理方案;
其次,可以考虑请具备权威性的第三方介入进行调节工作;
再者,可向社会保障行政管理机关等人文监管组织申请处理;
最后,若以上途径均无法解决争议,则应依据相关法律法规,请求仲裁机构进行公正裁决。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
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  • 并不属于。在以下各类纠纷中,并不存在劳动争议的情况: 1、劳动者针对要求社会保险经办机构发放社会保险金所引发的纠纷; 2、劳动者以及用人单位之间由于住房制度改革而产生的公...... 更多>>
  • 1、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2...... 更多>>
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唐巍律师

山东伟弘律师事务所

唐巍,山东伟弘律师事务所执业律师。2002年执业,主要擅长劳动工伤、婚姻家事、公司事务、合同纠纷、损害赔偿、知识产权等领域的诉讼及非诉讼法律事务,近二十年的执业经历,办理了大量民事、经济、刑事案件及大量非诉法律事务,尤其在婚姻家庭、劳动争议领域积累了丰富的实践经验。唐巍律师为人正直,执业过程中,受人之托忠人之事,以严谨的工作态度,积极维护委托人的合法权益,获得了委托人的一致好评。

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