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劳动仲裁材料需要准备哪些材料

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1326人
律师解析:
申请劳动仲裁时,请务必预备以下材料:
首先是仲裁申请书
这封文件应该详细地列出劳动者与用人单位双方的基本身份信息
其次明确表示申请人所主张的仲裁请求以及支持此请求的相关事实依据及法律理据;
最后还需提供充分的证据以及该等证据的来源渠道及其证人的基本情况和所在地址。
紧接着就是身份证复印件,以便于核实您的身份信息。
此外,还需要提供单位的基本资料,以供我们了解案件背景。
最后,请务必附上证据清单以及相应的证据原件,以便我们进行深入调查。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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