劳动仲裁有时间限制吗

在养老保险问题上发生争议时，当事人双方应首先尝试通过友好协商来寻找解决之道。双方可以坐下来，详细讨论问题所在，倾听彼此的诉求，并努力寻找双方都能接受的解决方案。协商不仅可以减少矛盾，还能促进双方的理解和信任，为未来的合作打下良好基础。因此，面对养老保险争议，协商是解决纠纷的有效途径。

若用人单位拒不执行劳动仲裁判决，劳动者有权催促其执行。若单位仍不履行，劳动者可在法定申请期限内，向当地人民法院递交执行申请。法院受理后，应在六个月内按程序执行判决。劳动者应维护自身权益，通过合法途径确保判决得以执行。

遇到公司欠薪，您有权向当地劳动监察部门投诉，要求支付拖欠工资及经济补偿金。若监察部门介入后公司仍未解决，您可依法申请劳动仲裁，确保被拖欠的工资及补偿金得到追偿。请勇敢维护自身权益，法律将为您提供公正保障。