工伤保险建立前的工伤怎么办

此情况不属于工伤。工伤指工作中因工作原因导致的身体损伤。可申请工伤认定，但用餐受伤不符。然而，上下班途中非主要责任的交通事故或在公共交通工具上的意外受伤，应认定为工伤。

工伤和解后，若未及时申报或鉴定，当事人仍可反悔。职工有权向社会管理行政机构申请工伤认定，确认后鉴定劳动能力，并据此重新核算赔偿。最终赔偿将扣除已支付款项。这一机制确保职工权益得到合理保障，同时促进工伤处理流程的公正与透明。

根据《国家安全防护法》第十八项，申请工伤认定时，需向政府部门提交以下资料：工伤事故报告、医疗证明、相关证人证言、劳动合同及身份证明。请确保资料齐全，以便顺利办理。