提问 18万律师在线解答
首页 > 精选解答 > 社保纠纷精选解答 > 个税专项扣除有哪些

个税专项扣除有哪些

时间:2024.04.29 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1034人
律师解析:
在进行个人所得税的计算过程中,应将个人所享有的各项税前费用扣除项目包含在此项求解范围之内,这些费用主要涉及到以下几个方面:
首先是居民个人根据我国法律法规所明确规定的且必须按固定类型和额度进行缴纳的基本养老保险、基本医疗保险以及失业保险等种类丰富的社会保险费用;
其次便是我国境内居民普遍都需要履行缴纳义务的住宅公积金,这部分资金属于社会保障范畴。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

对于灵活就业人员或是无单位人员,他们可以选择以个人身份缴纳部分社会保险。以下是个人缴纳五险一金的详细步骤:了解政策:首先需要了解当地关于个人缴纳社会保险的政策,因为不同地......

对于灵活就业人员或是无单位人员,他们可以选择以个人身份缴纳部分社会保险。以下是个人缴纳五险一金的详细步骤:了解政策:首先需要了解当地关于个人缴纳社会保险的政策,因为不同地......

如果公司老板跑路,员工需要证明自己的工作关系以维护自己的合法权益。在这种情况下,可以采取以下步骤来获取工作证明:劳动合同:首先,查看自己与公司签订的劳动合同,这是证明劳动......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 因病退休工资如何计算

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    我国企业在职员工因病提前退休时,每提前一年退休,将扣减养老金数额的百分之二。 然而,若员工虽符合病退条件,但养老保险缴费未满十五年,或在过渡性账户中缴纳不足十年,办理退职清算后,其养老保险关系将依法终止。这意味着,员工需确保按规定缴纳养老保险费用,以免影响其退休后的养老保障。企业应提醒员工按时足额缴纳养老保险,以保障其退休生活。

    浏览量:1254 2024-05-15
  • 五险一金总共要交多少钱

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    五险一金缴纳中,员工个人缴费基数依据上一年度个税申报中工资、薪金平均值确定,一年内不变。住房公积金缴存比例不低于上一年度月平均工资的5%,条件允许的地区可适当提高。

    浏览量:1430 2024-05-15
  • 怎么往社保卡里存钱

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    社保卡已成为多功能卡片,含个人社保信息和金融账户。仅“银联”标志的卡具备金融功能,需激活后使用。激活需持卡人持身份证到发卡银行办理。激活后可存款、取款、转账、消费,但不支持透支,需预先存款。

    浏览量:1403 2024-05-15
  • 产假多少天

    王哲男律师

    按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    播放量:844 2022-06-08
  • 男方的生育险女方可以用吗

    沈辉律师

    1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。

    播放量:693 2022-06-08
  • 公司没有交社保可以立刻解除劳动合同吗

    郝玉鑫律师

    公司不缴纳社保,员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。

    播放量:1162 2022-06-07
法律咨询顾问律师

律图

  • 未成年可以自己去办社保卡么

    1169人阅读

    未成年人不能独自办理社保卡,需满16周岁且有稳定收入才具备办理资格。未满16周岁的未成年人不得被招聘工作。16岁及以上未成年工可被录用,但不得在娱乐场所、酒吧等不适合青少年的场所工作。

  • 养老保险档次有什么区别

    1463人阅读

    养老保险层次间的差异主要体现在缴费标准和未来收益上。现行规定中,社保缴费分为四档,档次越高,未来领取的养老金也越多。此外,实际领取金额还受累计缴纳社保年数等因素影响。因此,选择适合自己的缴费档次和持续缴纳社保是确保未来养老保障的关键。

  • 养老保险没交满可以退吗

    1139人阅读

    对于未足额缴纳15年养老保险的员工,确实有可能申请退款。但具体操作需遵循国家相关法规和政策。目前规定,若缴费未满15年,个人账户资金可退还。但需注意,通常需达到法定退休年龄后方可申请退款。建议咨询当地社保局或律师了解详细流程和政策。

  • 养老保险能一次性补齐吗

    1495人阅读

    城乡居民养老保险在一定条件下允许一次性补缴。各地定档定额制度不同,缴费标准多样,参保人员可自主选择。大多数地区支持一次性补缴,或在达到法定退休年龄时一次性补缴。具体规定需遵循当地政策。