2025年伤残金新标准是怎样的

关于最新出台的工伤补偿标准，其中包括了以下几个关键要素：
首先是一级伤残赔偿标准，我们按照工伤职工的个人工资为准，给予相应的二十七个月的赔付金额;
其次是二级伤残的赔付标准，这也是参考了工伤职工的个人工资，给予二十五个月的补偿；
再者是三级伤残的赔偿标准，同样遵循工伤职工的个人工资作为基准，给予二十四个月的补偿；
最后是四级伤残的赔偿标准，这项标准以工伤职工的个人工资为准，给予二十一个月的补偿金。
至于工伤鉴定的具体流程则可以概括为：首先由工伤的职工或他们的用人单位，必须要在规定时间内向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定的申请；其次，劳动能力鉴定委员会会根据劳动力状况的严重性和责任等级，从中选择医疗卫生专家库中的三名或五名专家与工伤职工的伤情况相关联的那一部分进行鉴定；
然后，劳动能力鉴定委员会会依据这些专家团队的鉴定结果来作出最后的综合评价；
第四步，做出最后的综合鉴定结果之后，就需要把结果及时传达给工伤职工和他们的雇主，同时还要抄送给社会保险的办理机构。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。