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失业保险缴费比例

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:880人
律师解析:
失业保险缴费比率确属简明易懂。
依照规定,企业须依据其员工薪资总额的1%作为缴费标准,个人则需负担自身薪资的0.5%。
然而,考虑到各地的具体情况,上述比例或存在微小的差异,因此建议进行详查以确保个人权益得到充分保障。
失业保险的保费基数即为您的月度平均薪酬,若是去年未曾就业或工作时间不足一年,则可参照初次入职时的薪资水平。
通常情况下,此项费用将逐月自动从个人账户扣除并代为向社保部门缴纳;具体的缴纳操作流程或因地域差异有所区别。
每年均需要按期支付保费,若在此期间发生失业事件,即可享受到失业保险所提供的相关福利待遇。
待重新获得工作机会之后,亦应持续按时缴费,以便使保险处在有效期限内。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十八条
失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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