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教师产假包括寒暑假吗

时间:2024.09.14 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:930人
律师解析:
通常而言,教育行业的教师享有带薪产假的权益,但是这个假期并不包括寒暑假在内。
如果女教师在享受产假时恰好处于寒假或暑假的时间段内,那么其原本应享有的寒假和暑假休假时间可以予以相应的顺延处理。
于是,针对可能出现的假期重叠部分是否需要另行安排补班事宜,各个学校应当根据自身实际情况进行妥善判断。
这是因为从公认的准则来看,寒假和暑假这些针对教职员工的休息日,其实质意义上并非国家法规定假日。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的,增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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