律师解析:
依据我国现行的社会平均
工资制度,该数值是指某个特定地域在设定时间段(常规情况下为每年)内全体员工的薪资总和除以同期内的
在职人员平均数所得出的结果。
这一指标犹如一面镜子,真实地反映了某地区从业者整体的收入水平状况。
假若您的实际薪酬远超于社会平均
月工资三倍之多,那么您的缴费基数便需依照社会平均月工资的三倍来进行运算;然而,倘若您的工作报酬未能达到社会平均月工资的六成,那么您的缴费基数将授权按照社会平均月工资的六成来核计。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。《中华人民共和国劳动法》第七十条
国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
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