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n+1是几个月的工资

时间:2024.09.29 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1460人
律师解析:
我公司将根据您在本企业内的工作履历,每满一整年后都将向您支付相等于一个月份薪资的经济补偿金,并且,我们会加上您最后一个月的实际工资
在此,"N"代表您在本企业的实际工作年限,而这个"1"则代表您当月的最终薪资收入。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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崇辩律所张律师律师

山东崇辩律师事务所

临沂地级法院5年工作经验,从事法律行业至今接近10年,擅长各种民商事纠纷以及盗窃罪、非吸罪、伤害罪、危驾罪等多个罪名的辩护。

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