劳动能力鉴定和伤残鉴定一样吗

关于劳动能力鉴定以及伤残鉴定之间的差异性问题，我们需要清晰地认识到这两者在本质上以及适用范围上皆存在着显著的差异。首先，劳动能力鉴定从根本上为伤残等级鉴定奠定了坚实的基础。其次，就涵盖内容广泛度而言，劳动能力鉴定显然更加全面，不仅包含针对工伤（以及职业病）的鉴定之外，同样涵盖了因疾病或者非职业伤害所导致的暂时或永久失去劳动力情况的鉴定。值得注意的是，它的主要职责是从医学角度对受鉴定者暂时或永久失去劳动力的情况做出评估。相较之下，伤残等级鉴定则显得更为专精及严谨，专注于工伤以及患有职业病员工永久失去劳动能力的情况的鉴定工作。此外，这两者在工作流程以及评定标准方面也各具特色，互不相同。然而，当遇到明确的工伤（以及职业病）案例时，伤残等级鉴定通常会和劳动能力鉴定同步进行。至于申请鉴定的时间段，劳动能力鉴定应该在受鉴定人病情相对稳定之后才能提出申请，而伤残鉴定则应该在医疗阶段结束以后再进行申请。

《工伤保险条例》第22条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。