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广东维庭律师事务所
孟艳律师，广东维庭律师事务所高级合伙人，从事法律职业18年，在刑民交叉、合同纠纷、民间借贷、婚姻家事等领域拥有丰富的实践经验。 孟艳律师具备国务院国资委授予的国有企业法律顾问职业岗位等级资格，2005年起在大型国有企业做专职法律顾问，在融资担保、国企法律风险防范、企业法律纠纷化解领域具备丰富的实践经验。2014年辞去国企专职法律顾问，转而从事执业律师工作，曾任多家副省级国有企业、中小型私营企业常年法律顾问，同时任某市热力集团有限公司、昆仑银行股份有限公司某分行、中国银行股份有限公司某支行、某市国盛融资担保有限公司等12家法人的企业法律顾问。孟艳律师具备8年刑事案件专业经验，任大庆市刑事辩护专业委员会委员、大庆市司法局法律援助值班律师库成员、深圳市律师协会企业法律顾问法律专业委员会委员、广东省律师协会未成年人保护法律专业委员会委员。 孟艳律师对待委托人始终悉心竭力、勤勉尽责，具备优秀的法律职业素养。
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关于婚假薪酬，法律规定职工在婚丧假及参与社会活动期间，用人单位应按规定支付工资。若企业或机构违反规定扣减工资，员工可向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申诉。投诉成功后，劳动监察机关将责成相关单位补发工资。
作为教师，因病请假治疗时，其绩效工资被扣除是不合规的。对于体制内教师，病假两个月内（不含节假日）原工资应保持不变。对于合同制教师，薪酬待遇需按合同或单位制度执行，但不得低于当地最低工资标准的80%。这一规定确保了教师在病假期间的基本生活保障，体现了对教师的尊重和关怀。
员工因个人原因请事假被扣三倍薪资，不符合法律标准。劳动者享有休息和法定节假日报酬的权益，日常工作日也有请假权。请假应只扣当日工资，非三倍。劳动者可投诉、调解、仲裁或起诉维权。年假调整请求受法律保护，违法扣薪可追回。内部规章违法侵害员工利益，员工可求经济赔偿，申请劳动部门介入处理，或申诉处理。
作为教师，因病请假治疗时，其绩效工资被扣除是不合规的。对于体制内教师，病假两个月内（不含节假日）原工资应保持不变。对于合同制教师，薪酬待遇需按合同或单位制度执行，但不得低于当地最低工资标准的80%。这一规定确保了教师在病假期间的基本生活保障，体现了对教师的尊重和关怀。
国家法律规定，员工在长假期中享有探亲假，期间薪资不受影响。此举旨在让员工有更多时间与家人团聚。公司还会根据路程远近提供额外假期。员工在享受探亲假期间，工资按原合同执行。对于探望配偶或未婚员工看望父母的往返费用，由单位承担。
