律师解析:
社保断了可以补交,但并不是所有时期断交的社保都可以补交。在我国,社保补交通常限于最近几个月内的断交部分。例如,如果职工在单位离职了6个月,社保断交了6个月,那么在补交社保时,只能选择最近三个月的社保进行补交。
补交社保的流程一般如下:
单位出具书面申请,陈述补交的事实和理由,向
社会保险经办机构申请。
准备相关原始资料,如员工档案或合同、录用审批表、或有效证明
事实劳动关系等。
携带公章到当地社保局填写补交申请。
需要强调的是,社保断交后,职工的社保权益可能会受到影响,例如
医疗保险的连续缴费时间可能会重新计算,影响医疗报销待遇。因此,职工在离职后应尽可能短时间内找到新的工作,并由新单位继续缴纳社保,以保持社保权益的连续性。
对于断交多年的社保,是否可以补交以及如何补交,需要根据当地的的具体政策来确定,因为不同地区的补
交规定可能会有所不同。在一些地方,对于长时间断交的社保,可能会有一定的限制或者特殊规定。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。