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社保断了可以补交吗

时间:2024.11.20 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1497人
律师解析:
社保断了可以补交,但并不是所有时期断交的社保都可以补交。在我国,社保补交通常限于最近几个月内的断交部分。例如,如果职工在单位离职了6个月,社保断交了6个月,那么在补交社保时,只能选择最近三个月的社保进行补交。
补交社保的流程一般如下:
单位出具书面申请,陈述补交的事实和理由,向社会保险经办机构申请。
准备相关原始资料,如员工档案或合同、录用审批表、或有效证明事实劳动关系等。
携带公章到当地社保局填写补交申请。
需要强调的是,社保断交后,职工的社保权益可能会受到影响,例如医疗保险的连续缴费时间可能会重新计算,影响医疗报销待遇。因此,职工在离职后应尽可能短时间内找到新的工作,并由新单位继续缴纳社保,以保持社保权益的连续性。
对于断交多年的社保,是否可以补交以及如何补交,需要根据当地的的具体政策来确定,因为不同地区的补交规定可能会有所不同。在一些地方,对于长时间断交的社保,可能会有一定的限制或者特殊规定。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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邢鹤晨律师

河北全景律师事务所

人保法务8年诉讼实战经验。 足迹遍历唐山及周边各法院和基础法庭。 擅长合同纠纷、民间借贷追偿、工伤纠纷等民事案件

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