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广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历。经验丰富，思维缜密，责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。
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劳动者因工伤致残，经评定为一至四级伤残，可获得一次性伤残补助金，金额分别为：一级27个月工资，二级25个月工资，三级23个月工资，四级21个月工资。对于五、六级伤残员工，补助金标准分别为18个月和16个月本人工资。这些补助金是对劳动者工伤致残的经济补偿，旨在保障他们的基本生活需求。
依据我国社保政策，十级工伤伤残者可获七个月的个人工资平均值作为一次性伤残补助金。无论因何原因终止雇佣，劳动者均可享受工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助，雇主也需提供一次性伤残职业补助。具体额度及标准由各地政府制定与调整。
依据《工伤保险条例》，遇难员工如有子女，可按月领取相当于员工工资30%的抚恤金；如为孤儿，则将获得该员工本人工资的百分之四十的抚恤金，将会持续发放直到他们年满十八岁为止。
工伤事故等级达十级，赔偿项目包括：一次性发放不低于七个月工资的伤残就业补助金，支付一次性伤残补助金，报销医疗费用（含住院、恢复训练、工伤复发等），经批准离开统筹区域就医的交通、住宿、餐饮费用按当地规定支付，停工留薪期工资和护理支出。生活无法自理需护理的，医疗机构应告知损失方安排处理。
员工因公受伤可获一次性伤残补偿金，金额按伤残级别和工资计算，一级至四级分别为27、25、23、21个月工资。同时，员工可享受伤残津贴，一级至四级分别为工资的90%、85%、80%、75%，低于当地最低工资标准由工伤保险基金补足。治疗费用包括住院、康复和工伤复发期间的必要医疗开支，据实报销。
