工地工人出了工伤事故,应该将职工送医治疗,进行工伤认定,办理工伤赔付。工地工伤事故处理流程:1、将受伤职工送医治疗;2、进行工伤认定,由其用人单位自事故伤害发生之日起三十......
工伤认定过期,可以按人身损害赔偿提起诉讼。《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断......
劳动者存在过失不影响工伤认定的。《工伤保险条例》第十四条第一项第二项规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(......
四川顶泰律师事务所
王维斌;四川顶泰律师事务所资深律师、合伙人,擅长企业顾问、各类经济合同纠纷、建筑工程纠纷、劳动工伤、人身损害、欠款纠纷、婚姻家庭、继承等各类法律问题。王维斌律师一直关注于公司法、合同法、房地产法、劳动法、侵权法等民商法方面的研究,涉及法律专业各个领域。
咨询该律师1424人阅读
上下班途中受伤能否算工伤要看情况。依据我国《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,享受工伤待遇。
1158人阅读
依据《工伤保险条例》规定,员工因公外出期间因工作原因摔伤,应认定为工伤。若员工受雇主指令或工作需要,在工作场所外发生意外摔倒受伤,同样属于工伤范畴。因此,因公外出摔伤可认定为工伤。
1693人阅读
环卫工人在工作期间被机动车碰撞,依法应认定为工伤。其所在单位需向劳动社会行政部门申请工伤认定。认定后,进行伤残等级鉴定,并根据等级享受相应工伤保险待遇。已参保则由工伤保险基金支付,未参保则由用人单位承担。
2011人阅读
员工在雇佣期间回家后突发中风,一般不构成工伤。工伤通常是指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的事故伤害。中风虽然可能是健康问题,但除非能证明是由工作直接导致的,否则通常不会被认定为工伤。具体情况还需根据相关法律法规和具体案例来判断。