劳动合同无效或者部分无效自订立之日起就没有法律约束力,但是并非任何单位和个人都有权宣布劳动合同无效。《劳动合同法》第26条第2款规定:“对劳动合同的无效或者部分无效有争议......
在发生了劳动纠纷之后,是可以通过法律途径维权的,包括投诉、申请劳动仲裁以及起诉等方式都是可以的。劳动争议二审案件应当组成合议庭。根据我国法律的规定,第二审人民法院对上诉案......
申请劳动仲裁流程如下:1、向仲裁委员会提出申请并提交申请书。此期限是一年,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。2、等待仲裁委员会通知开庭时间;3、参加庭审;4、......
重庆万诚(西安)律师事务所
重庆万诚(西安)律师事务所位于西安市著名的钟楼商圈5A写字楼,紧邻地铁2号线钟楼地铁口,是重庆万诚为更好的服务于西北地区客户而设立。 重庆万诚自成立开始,即以“成为一家被社会各界广泛认同的法律服务机构”为愿景目标,将“以合法的方式,是客户权益最大化,推动法治进步”作为我们的使命担当,历经12年发展,建立了一支专业律师团队,受到了社会各界好评。
咨询该律师1026人阅读
劳动仲裁开庭时,若企业未出席,庭审程序仍可进行,并可能依据法定程序进行缺席判决。企业如因正当理由无法参与,需在开庭前三日提出延期审理请求,由劳动争议仲裁委员会决定是否批准。
1224人阅读
劳动仲裁执行方案概述:劳动仲裁委员会依据当事人申请,公正调解并裁决劳动争议案件。执行裁决时,可采取多种手段,如冻结、划拨存款,扣留收入,查封、扣押、拍卖、变卖财产等。这些措施旨在确保裁决的顺利执行,维护劳动者和用人单位的合法权益。劳动仲裁旨在构建和谐劳动关系,促进社会稳定和经济发展。
1590人阅读
针对劳动仲裁案件,被告可以采取的法律诉讼途径有:首先尝试与原告协商解决;若协商无果,可申请调解;调解不成,需向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服,可依法向人民法院提起诉讼。但需注意,提起诉讼前必须先经过仲裁程序。
1973人阅读
若遇到劳动争议问题,应向劳动合同履行地或用人单位注册地所在的劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决。本地区的劳动争议仲裁委员会将负责处理这些争议。若双方分别向不同地点的仲裁委员会提出申请,劳动合同履行地的仲裁委员会将行使管辖权。同时,也可向当地劳动局咨询和寻求帮助。