律师解析:
根据你的问题解答如下,据《
工伤保险条例》的规定,
工伤职工有获得医疗救助和
经济补偿的权利,
八级伤残职工享受如下待遇:
一、
医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、
工伤复发期间的
医疗费用。
二、住院伙食补助费、交通、食宿费住院伙食补助费=地方规定标准×住院天数;
2、经
医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付
交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费为地方规定标准×人数×天。
三、辅助器具费用
四、
停工留薪期工资停工留薪期内工资为职工原来的工资福利待遇,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级
劳动能力鉴定委员会确认。
五、停工留薪期
护理费六、
一次性伤残补助金八级伤残,一次性伤残补助金为11个月本人工资。
七、一次性工伤医疗
补助金和一次性
伤残就业补助金八级伤残解除或者终止
劳动关系的,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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