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合同工资可以不写具体金额吗

时间:2024.12.10 标签: 劳动纠纷 劳动合同 阅读:1229人
律师解答:
不可以。
律师解析:
合同工资不可以不写具体金额。
根据相关法律规定,劳动合同中须注明劳动报酬、工作时间、工作内容、工作地点等。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第十九条
劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:
(一)劳动合同期限;
(二)工作内容;
(三)劳动保护和劳动条件;
(四)劳动报酬;
(五)劳动纪律;
(六)劳动合同终止的条件;
(七)违反劳动合同的责任。
劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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