北京嘉维律师事务所
郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
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若贵司未按时足额缴付生育保险,员工产前检查费用应由企业按产假前薪资支付。如公司未提供此项服务,可依据规定要求承担费用。若遭拒,可提起劳动仲裁,法庭将依法责令公司承担费用。

生育保险不能个人缴纳,需由雇主或公司按规定0.8%的比率缴纳,并提供包括养老金、医疗、工伤、失业等社会保障措施,与生育保险共同构成“五项基本社会福利保险”。社会保险是企业对员工的法定责任,不缴纳可向劳动争议调解仲裁机构申诉。

生育保险的缴纳责任是由用人单位还是个人承担? 关于生育保障费用的承担主体,用人单位有法定义务和责任。工伤保险费用由用人单位支付,生育保险费用也由用人单位负责缴纳。

若贵司未按时足额缴付生育保险,员工产前检查费用应由企业按产假前薪资支付。如公司未提供此项服务,可依据规定要求承担费用。若遭拒,可提起劳动仲裁,法庭将依法责令公司承担费用。

参保男职工可享受生育保险福利包括:计划生育手术及并发症治疗费用可从生育保险基金获补偿与报销;其农业户口未参保配偶在产假期间申领独生子女父母光荣证,可享受500元生育护理假补贴。