北京嘉维律师事务所
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灵活就业人员缴纳基本养老、医疗保险费的基数为上年度全市职工月平均工资的60%~300%。缴纳基本养老、医疗保险费的比例分别为30%和14%。

灵活就业人员与在职员工的养老金计算方式类似,包括基础养老金、个人账户养老金和过度性养老金三部分。具体公式为:月基本养老金=(全市上年度月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%+退休时个人账户储存额÷计发月数+(上年度市月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×视同缴费年限×1.4%。

灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40至100%为基数计算缴费,缴费比例为20%,其中8%部分入个人账户,12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年,男满60周岁,女满55周岁,可按月领取养老金。

参加的险种不同:灵活就业人员:社保只参加养老保险和医疗保险,部分地区可参加失业保险。在职职工:在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,就是我们常说的“五险”。

退休金由基础、过渡和个人账户养老金组成。基础养老金=(全省职工上年度月均工资+个人指数化月均缴费工资)/2*工龄*1%。个人账户养老金=账户储蓄/对应退休年龄的计发月数。过渡养老金=月均缴费工资*视同缴费年限*3%。社保缴足15年者可按月领养老金,不足者可续缴或转投农城保险。数额受缴费年限、工资、当地平均工资、账户余额及预期寿命影响。