日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;平均温度连续五天低于5°C,建筑工地不能开工。用人单位在此情形违法安排劳动者工作的,劳动者可以立即解除劳动合同,要求用......
国有企业破产,职工的安置办法是,给予经济赔偿、买断工龄、或者安排职工到重组后的公司进行工作等办法。其中职工可获得的经济赔偿是,职工在公司工作每满一年的,为一个月工资。半年......
国家节假日是由国务院制定的。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,也是劳动者休息时间的一种。我国法定节假日包括三类,分别为全体公民放假......
北京冠领律师事务所
左移林律师,法律硕士,北京冠领律师事务所专职律师,北京市律师协会会员。 诉讼方面:成功代理多起诉讼案件,涉及合同、房产、婚姻、侵权、劳动等多个领域,能够为当事人提供定制化的诉讼方案,获得当事人诸多好评; 非诉方面:擅长企业法律顾问业务的处理,目前担任多家不同类型企业法律顾问,凭借专业的服务、认真的态度、及时的反馈获得企业高度认可。 在执业过程中积累了丰富的实践经验和诉讼技巧,能够结合案件情况为每一位当事人提供优质的、定制化的法律服务。始终秉持受人之托,忠人之事的职业理念,认真、负责、专业地对待每一次咨询、每一份文书、每一个案件、每一场庭审,兢兢业业,一丝不苟,坚持为当事人提供优质的法律服务。 同时也热心公益事业,具有强烈的社会责任感及使命感,在律所主任的带领下投身普法事业数余年,到企业进行普法讲座、进社区提供免费法律咨询、为农委普法栏目提供讲稿、撰写和普及法律类文章等,取得了良好的社会效果。
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员工在工地工作未签合约且工资未及时支付时,应首先与雇主沟通协商,约定支付日期。若无法达成一致,可向当地劳动部门投诉或向调解委员会申请协调。必要时,可依法提起劳动仲裁,维护自身权益。
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个体工商户未签劳动合同也能追回工资。首先应与雇主协商,若协商无果,可向劳动监察部门投诉或启动劳动仲裁程序,要求支付应得薪资和经济补偿金。如单位拖欠工资且逾期未支付,还需支付额外赔偿金。
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个体工商户需依法申报员工工资薪资,经营性收益按年度核算,15日内向税务部门提交申报表并缴税。其他个人所得按月计量,也需提交申报表。税费按月预算,次年3月内结算,确保税款准确。工资、薪金所得税费每月计算,次月7日前缴纳并提交申报表。特定行业可按年计算、按月预缴,具体细则由国务院制定。
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债务法律关系中,当事人可以约定管辖法院,但需符合法律规定。在民间借贷诉讼中,各方可协商确定审理机构。根据相关法律规定,当事人可书面协议选择被告所在地、合同履行地、合同签订地、原告所在地或标的物所在地等与争议有实际联系的地点的法院管辖,但不得违反级别管辖和专属管辖的规定。