徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
咨询该律师
高温补贴河南的发放标准是每人每天10元。在我国的劳动者权益的保护以及劳动者补助的规定中，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
湖南省规定的高温补贴的发放标准是每人每月最低不能少于150元，发高温补贴的时间是每年的7月份到9月份，根据规定，如果用人单位没有发高温补贴，劳动者是可以向用人单位所在地的劳动行政主管部门投诉的，而且，高温工作中暑的，一般可以被认定成工伤事故。
湖南省规定的高温补贴标准是每人每月最低不能少于150元，从7月1号到9月30号，如果员工工作环境的温度在35℃到37℃，用人单位应该给职工发高温补贴，此外，用人单位在夏季也应该落实当地政府部门规定的一些高温作业劳动保护措施。
云南高温津贴发放标准是每天10元。在云南省从事户外工作的人群，可以在每年的6月份开始，每月领取一笔高温津贴，一直领到9月份。根据云南省相关文件，高温津贴按天计算，职工有请事假病假的，按照天数扣除，等发工资的时候职工要核对高温津贴数额是否正确。
南通高温补贴发放的标准是300元，根据江苏省规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放夏季高温津贴。
