结论:济南高温补贴发放标准。
解析:
济南高温补贴发放标准:
从事室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用。
企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。
法律依据:
《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅山东省卫生健康委员会国家税务总局山东省税务局关于发布企业职工防暑降温费标准的通知》第一条
企业职工防暑降温费标准调整为:从事室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用。
企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。
第二条
各类企业要切实履行防暑降温工作主体责任,按照《山东省高温天气劳动保护办法》等法律法规要求,建立健全防暑降温制度,落实防暑降温工作措施,调整工作时间,减轻劳动强度,确保夏季生产安全和职工身体健康。
专业解答济南市高温补贴标准是根据不同的工作人员的工作性质来确定的,从事室外作业和高温作业人员每人每月200元,非高温作业人员每人每月140元。在我国的高温津贴发放的标准中,由于各地经济发展水平不平衡,高温补贴标准也因地而异,具体由各省根据实际确定。
专业解答高温补贴河南的发放标准是每人每天10元。在我国的劳动者权益的保护以及劳动者补助的规定中,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。
专业解答济南城管高温补贴可以享受的。在我国的高温补贴中,室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施,也按照新政策执行。
专业解答济南高温费的发放规定是包括高温补贴发放的金额标准、发放的对象、发放的时间以及限制性规定等。同时,我国的用人单位应给高温天气期间工作或者户外露天作业的劳动者供给足够的符合卫生标准的清凉饮料和含盐饮料,但提供的清凉饮料等不能冲抵防暑降温费。
专业解答湖南省规定的高温补贴的发放标准是每人每月最低不能少于150元,发高温补贴的时间是每年的7月份到9月份,根据规定,如果用人单位没有发高温补贴,劳动者是可以向用人单位所在地的劳动行政主管部门投诉的,而且,高温工作中暑的,一般可以被认定成工伤事故。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多公司经营资讯