1、其中“N”表示在本单位工作的年限工作年限,“1”表示代通知金。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,......
1、如果公司无故解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月......
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本......
湖北诺亚律师事务所
李红丽律师,女,汉族,研究生学历,中国律师协会会员,现为湖北诺亚律师事务所专职律师。具有工科专业和法学专业双重教育背景,深厚的法学理论素养,丰富的法务实操经验,通晓现行重要的法律法规。李红丽律师在单位从事法务工作十年多,具有丰富的办案经验和公司法务经验,并积极参加送法下社区活动,免费解答市民的法律疑难问题,受到社会广泛好评。李红丽律师擅长从事民商事案件代理业务,尤其在劳动纠纷、债权债务纠纷、婚姻家庭纠纷、交通事故纠纷、公司纠纷、合同纠纷、房产纠纷方面有丰富的办案经验,并本着“敬业、精业、勤业、乐业“的理念不断提高自己,最大限度的维护当事人的合法权益。李红丽律师将竭诚为您提供优质的法律服务。
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退休员工工资调整数额由基础养老金和个人账户养老金决定。个人账户养老金是储存额除以计发月数,50岁为195个月,55岁为170个月,60岁为139个月。基础养老金则根据全省上年度职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资、缴费年限计算。
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广东省产假政策包含法定节假日。产假若遇周末和法定节假日,应计入产假时间。若产假结束在周末或法定节假日,产假顺延至假日结束。女职工产前可享至少15个工作日额外产假,难产可增加至少15个工作日产假。依法生育的夫妇享受延长产假等奖励和福利待遇。
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离职员工薪资应据实计算,结合工作日数和劳动合同中规定的劳动报酬。用人单位在解除或终止劳务合同时,须一次性结清薪资,不得扣减或拖延支付。确保员工权益,体现企业诚信。
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收入证明应由所在单位财会部门开具。在申请贷款时,银行会提供收入证明格式范本,个人需携带打印好的材料到单位加盖财务公章。注意,必须加盖财务公章,否则无法律效力。盖章后的收入证明是办理贷款等事务的重要文件之一。