工人死亡情况下包工头应负什么责任

1.若工人与包工头是劳务关系，工作中因劳务受损，按双方过错担责。
包工头有过错，如劳动条件差、强令作业，要赔医疗费、丧葬费等。
2.工人因第三人侵权死亡，第三人担责，包工头无错不担责；
有管理等过错，可能担补充责任。
3.工人受指派工作构成工伤，发包单位担工伤保险责任，包工头或有协助及部分赔偿责任。

案情回顾:

小朱是包工头，组织小李等工人施工。一次施工中，小李不幸死亡。家属要求小朱承担全部赔偿责任。小朱认为若因第三人侵权导致小李死亡，自己无过错不应担责；若构成工伤，应由发包单位担责。双方就赔偿责任主体和范围产生争议。

案情分析:

1、若小李与小朱形成劳务关系，工作中因劳务致自身损害，需根据双方过错担责。若小朱存在提供不安全劳动条件、强令冒险作业等过错，应承担包括医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等相应赔偿责任。
2、若小李因第三人侵权死亡，第三人承担责任，小朱无过错一般不担责，但存在管理等过错时，可能承担补充责任。
3、若小李受小朱指派工作构成工伤，虽小朱通常不具备用工主体资格，由具备用工主体资格的发包单位承担工伤保险责任，但小朱可能有协助处理及部分赔偿责任。