在工人不幸死亡这种情况下,包工头和雇主往往都得承担责任。
1.要是包工头是受雇主委托来做施工这类工作,那雇主作为发包方,对工人安全保障得担起主要责任。比如说,雇主得保证施工环境是安全的,还要提供必要的安全防护措施啥的。要是因为雇主没做到这些,最后导致工人死亡,那雇主就得承担主要的赔偿责任。
2.包工头作为直接组织施工的人,也有安全管理的责任。要是在施工的时候,包工头没尽到合理的管理职责,像没给工人做安全培训,或者对安全隐患不管不顾,从而导致工人死亡,那包工头也得承担相应责任。
具体责任怎么划分,得看案件的实际情况,像双方之前的约定、各自的过错程度这些,都得综合起来考虑。一般情况下,雇主承担的责任相对大一些,但包工头也不能一点责任都没有。
关于工人死亡时包工头和雇主的责任问题,具体说明如下:
1.责任主体:通常情况下,包工头和雇主都可能担责。
2.雇主责任:若包工头受雇主委托施工,雇主作为发包方,对工人安全保障负主要责任。比如要保证施工环境安全,提供必要安全防护措施等。要是雇主没做到这些导致工人死亡,就得承担主要赔偿责任。
3.包工头责任:包工头直接组织施工,有安全管理责任。若施工中没尽到合理管理职责,像没对工人安全培训、忽视安全隐患等造成工人死亡,也要担责。
4.责任划分:具体责任划分要看案件实际情况,像双方约定、过错程度等综合判定。一般雇主责任相对大些,但包工头也不能免责。
在工人死亡这种不幸的情况下,包工头和雇主通常都可能需要承担责任,具体责任划分需综合多方面因素判定。
1.雇主责任:
若包工头是受雇主委托开展施工等工作,雇主作为发包方,对工人安全保障负有主要责任。这意味着雇主要确保施工环境的安全性,例如施工现场的场地是否平整、有无潜在的危险区域等;还要提供必要的安全防护措施,像安全帽、安全绳等防护装备。若因雇主未履行这些义务,比如未设置警示标识致使工人不慎掉入深坑死亡,雇主应承担主要赔偿责任。
2.包工头责任:
包工头作为直接组织施工的一方,有安全管理责任。如未对工人进行系统的安全培训,使工人缺乏必要的安全意识和操作技能;或者忽视施工现场的安全隐患,像对存在漏电风险的电器设备未及时检修等,导致工人死亡,包工头也需担责。
总体而言,雇主责任相对较大,但包工头也不能完全免责,需根据实际情况判定。
在工人不幸死亡这种情况下,包工头和雇主往往都有可能要承担责任。
1.先说雇主这边。如果包工头是受雇主委托去做施工之类的工作,那雇主作为发包方,对工人的安全保障得负主要责任。
具体来说,雇主得保证施工环境是安全的,还要提供必要的安全防护措施等等。要是因为雇主没做到这些,最后导致工人死亡了,那雇主就得承担主要的赔偿责任。
2.再看包工头。包工头是直接组织施工的一方,也有一定的安全管理责任。要是在施工的时候,包工头没有尽到合理的管理职责,比如没给工人进行安全培训,或者对安全隐患不管不顾,从而导致工人死亡,那包工头也得承担相应责任。
具体责任怎么划分,得根据案件的实际情况,像双方之前的约定、各自的过错程度等综合起来判定。一般来讲,雇主承担的责任相对大一些,但包工头也不能完全不用负责。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多工伤赔偿资讯