签赔偿协议后公司不给钱该怎么解决

1.先协商解决，直接找公司要求按协议付款，同时保留沟通记录。
2.协商不成，若涉及劳动赔偿，可向劳动监察部门投诉，他们会调查处理。
3.按协议申请仲裁，有仲裁条款就去约定机构；
劳动纠纷赔偿协议找劳动争议仲裁委员会；
一般民事赔偿协议则去法院起诉。
4.拿到生效裁决书或判决书后，公司不履行，可申请法院强制执行划扣财产。

案情回顾:

小朱与所在公司签订了赔偿协议，但公司在协议签订后并未按约定支付赔偿款。小朱先尝试与公司沟通，要求其履行付款义务，公司却以各种理由拖延。小朱与公司的协商陷入僵局，于是他决定进一步采取措施维护自己的权益。

案情分析:

1、小朱在与公司协商时，保留好沟通记录是很重要的，这为后续解决纠纷提供了证据。若协商不成，鉴于此为劳动赔偿协议，小朱可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对公司进行调查和处理。
2、若赔偿协议约定了仲裁条款，小朱可向约定的仲裁机构申请仲裁；若未约定仲裁条款，此属于劳动纠纷赔偿协议，小朱可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若属于一般民事赔偿协议，小朱可向法院提起诉讼。拿到生效的仲裁裁决书或法院判决书后，若公司仍不履行，小朱可向法院申请强制执行。