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申请劳务关系人身损害赔偿需多长时间

时间:2025.12.26 标签: 劳动纠纷 劳动争议 阅读:840人
律师解析:
1.申请劳务关系人身损害赔偿时间不固定。
协商解决无时间限制,双方达成一致就能获赔。
2.协商不成走诉讼简易程序案件法院三个月内审结,普通程序一般六个月内审结,特殊情况可延长。
3.当事人不服上诉,二审法院三个月内审结,特殊情况也可延长。
4.实际中鉴定、公告等情况会让时间更久。

案情回顾:

小朱受雇于小李从事劳务工作。工作期间,小朱因意外受伤,就人身损害赔偿问题与小李协商。小李起初承诺赔偿,但在协商过程中却不断拖延,双方始终无法达成一致。小朱无奈之下决定通过诉讼程序解决。

案情分析:

1、申请劳务关系人身损害赔偿有协商和诉讼两种途径。小朱与小李协商无明确时间限制,但因小李拖延未能达成一致。
2、若小朱走诉讼程序,若适用简易程序,法院应在立案之日起三个月内审结;适用普通程序,一般应在立案之日起六个月内审结,特殊情况可延长。若小朱不服一审判决上诉,二审法院应在第二审立案之日起三个月内审结,特殊情况也可延长。实际中若存在鉴定、公告等情况,时间还会延长。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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