入职2年公司未缴社保要怎样维权

1.先和公司协商，指出其未缴社保违反法律、损害权益，要求补缴。
2.协商不成，向当地劳动监察部门投诉，备好劳动合同、工资记录等证明材料，部门会责令公司改正。
3.也可向社保经办机构反映，让其督促公司补缴。
4.还能申请仲裁，要求补缴社保并获经济补偿，对结果不服可起诉。
通过合法途径保障社保权益。

案情回顾:

小朱在某公司入职工作2年，公司一直未为其缴纳社保。小朱与公司协商，指出公司未缴社保违反法律规定，损害自身权益，要求公司补缴。但公司拒绝了小朱的要求。于是小朱考虑通过其他途径维护自己的社保权益。

案情分析:

1、根据相关法律，公司有义务为劳动者缴纳社保，该公司未履行此义务，损害了小朱的合法权益。小朱与公司协商补缴社保是合理合法的维权方式。
2、若协商无果，小朱可向当地劳动监察部门投诉，需准备劳动合同、工资发放记录、工作证等证明劳动关系的材料，劳动监察部门会责令公司限期改正。也可向社保经办机构反映，由其督促公司补缴。
3、小朱还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司补缴社保并支付经济补偿。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。