十级伤残赔偿费用标准和数额是多少

1.十级伤残赔偿分人身损害和工伤两种情况。
2.人身损害赔偿涵盖医疗费、误工费等。
残疾赔偿金按受诉法院地标准，自定残日起算二十年，十级赔10%。
3.工伤赔偿里，工伤保险基金发一次性伤残补助金，十级为7个月本人工资。
合同期满或本人解约，基金付医疗补助金，单位付就业补助金，标准各地定。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经鉴定为十级伤残。公司认为应按工伤赔偿处理，支付7个月本人工资的一次性伤残补助金即可。但小朱认为自己的情况还应按照人身损害赔偿，要求公司支付医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。双方就赔偿方式和费用产生争议。

案情分析:

1、赔偿方式存在两种情形，分别是人身损害赔偿和工伤赔偿。在本案中，小朱因工作受伤，公司按工伤赔偿有一定依据，可从工伤保险基金按伤残等级支付7个月本人工资的一次性伤残补助金。
2、若符合人身损害赔偿情形，小朱可要求赔偿医疗费、误工费、护理费等。残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度相关标准，自定残日起按二十年计算，十级伤残按10%比例赔偿。具体适用哪种赔偿需根据实际情况判断。