不服劳动仲裁可以诉讼吗

1.一般情况下，不服劳动仲裁可向法院诉讼。
劳动者或用人单位不服仲裁裁决，在收到仲裁裁决书15日内可起诉。
2.终局裁决包括两类争议。
一是金额不超当地月最低工资12倍的劳动报酬等争议；
二是劳动标准方面的争议。
3.终局裁决时，劳动者不服可起诉；
用人单位有证据证明裁决有误，30日内可向中院申请撤销。

案情回顾:

小朱在某公司工作后与公司就劳动报酬产生争议，申请劳动仲裁。仲裁裁决后，小朱认为裁决结果未足额支持其劳动报酬诉求，而公司则认为裁决认定的劳动报酬过高。小朱收到仲裁裁决书后，准备在规定时间内提起诉讼，公司则因认为该裁决属于终局裁决，不知能否采取进一步措施。

案情分析:

1、除特定终局裁决情形外，劳动者或用人单位不服仲裁裁决，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。小朱若认为裁决结果未足额支持劳动报酬诉求，可在规定时间内起诉。
2、终局裁决适用于追索劳动报酬等不超当地月最低工资标准十二个月金额的争议等情况。若该裁决为终局裁决，小朱不服可起诉；公司只有在有证据证明裁决存在适用法律、法规确有错误等法定情形时，才能自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。