上班途中车祸本人主责能否认定工伤

1.依据工伤保险相关规定，上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，可认定为工伤。
2.上班途中车祸且本人负主责，一般不能认定工伤，认定工伤需非本人主要责任。
3.若有特殊情况，如能证明是第三方故意导致事故，即便本人主责，也可争取工伤认定。
要及时收集证据，和单位沟通，按规定时间申请。

案情回顾:

小朱在上班途中遭遇车祸。交警部门认定此次事故中小朱负主要责任。公司认为依据规定，小朱不能认定为工伤。但小朱称是因为前方车辆突然急刹车，且有证据显示该车辆是故意为之才导致自己撞上去，所以他希望能争取认定为工伤，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。此次事故认定小朱负主要责任，一般情况下不能认定为工伤。
2、然而存在特殊情形，若有证据证明事故是由于第三方故意行为导致，小朱可进一步争取工伤认定。小朱应及时收集相关事故证据，与用人单位沟通，并在规定时间内按要求申请工伤认定以确定最终结果。