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工人未按要求乘车致车祸责任归谁

时间:2025.09.23 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:818人
律师解析:
1.工人未按要求乘车出车祸,责任划分要具体情况具体分析。
若工人违反乘车要求,自身有过错,要对自身损害担责。
2.单位尽到安全告知和管理义务,无法预见阻止工人违规,责任小;
若要求未充分监督执行或车辆有隐患,单位也要担责。
3.交通事故按交警事故责任认定书肇事方责任,肇事方主责要赔偿
工人上下班遇非本人主责事故,可能构成工伤,单位要承担工伤赔偿。

案情回顾:

小朱是某单位工人,单位明确要求工人乘坐指定车辆上下班。但小朱为图方便,私自搭乘其他车辆,途中发生车祸。交警部门认定肇事方负主要责任。小朱认为单位应承担全部赔偿责任,单位则称已尽到安全告知义务,是小朱自身违规乘车,单位不应担责,双方因此产生争议。

案情分析:

1、从工人自身角度,小朱违反单位明确的乘车要求,自身存在过错,对于自身损害需承担一定责任。
2、从单位角度,若单位已尽到安全告知、管理义务,对小朱违规乘车行为无法预见和阻止,单位责任较小;若单位虽有要求却未充分监督执行,或车辆本身存在安全隐患等,单位也需承担相应责任。
3、从交通事故角度,肇事方负主要责任,应依法承担赔偿责任。
4、若小朱此次事故属于非本人主要责任的交通事故,且在上下班途中,可能构成工伤,单位需承担工伤赔偿责任。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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