工伤医疗补助金发放月数是多少

1.工伤医疗补助金发放月数和地区、伤残等级有关。
当五级至十级工伤者和单位解除或终止劳动关系，能拿到一次性工伤医疗补助金。
2.不同地区标准有别。
像北京和上海，五级都是18个月上年度职工月平均工资，六级15个月，七级12个月，八级9个月，九级6个月，十级3个月。
3.想知道具体发放月数，得参照当地规定和伤残等级。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经鉴定为八级伤残。其所在公司与其解除劳动关系后，小朱要求公司支付一次性工伤医疗补助金。公司认为应按照当地某一标准执行，而小朱觉得应按照另一相关规定执行，双方就工伤医疗补助金发放月数产生争议，不知如何确定具体发放标准。

案情分析:

1、依据相关法律规定，五级至十级工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时，可获一次性工伤医疗补助金。
2、工伤医疗补助金发放月数因地区和伤残等级而异，要确定小朱工伤医疗补助金的具体发放月数，需结合当地规定和小朱八级伤残的实际情况来确定。