72岁老人工地伤亡应赔偿多少

1.72岁老人在工地伤亡，赔偿数额依具体情况定。
因超退休年龄，与工地多为劳务关系，适用《民法典》侵权责任规定。
2.赔偿项目有死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金等。
死亡赔偿金按当地标准算8年，丧葬费为职工半年月均工资，精神损害抚慰金由法院酌定。
3.要考虑双方过错，按比例分担责任。
家属可收集证据协商，协商不成可诉讼。

案情回顾:

72岁的小朱在工地务工时不幸伤亡。小朱家属要求工地给予赔偿，但工地认为小朱已超法定退休年龄，不应按劳动关系赔偿。双方就赔偿数额及赔偿关系产生争议，家属希望获得高额赔偿，而工地则认为应降低赔偿额度。

案情分析:

1、因小朱已超法定退休年龄，其与工地一般不构成劳动关系，多按劳务关系处理，应适用《民法典》中关于侵权责任的规定。
2、赔偿项目通常有死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金等。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按八年计算；丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；精神损害抚慰金由法院根据相关因素酌定。
3、需考虑工地与小朱各自的过错程度，若双方都有过错，会根据过错比例分担责任。家属可收集证据与工地协商赔偿，协商不成可通过诉讼解决。