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在工地上干活没劳务合同咋办

时间:2025.08.20 标签: 工伤赔偿 工伤纠纷 阅读:1455人
律师解析:
即使没签劳务合同,在工地干活也能证明劳务关系并维护权益。
收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据,这些对维权很关键。
遇到工伤欠薪问题,有证据后,工伤去社保部门认定,欠薪先协商,不成可投诉或仲裁不服仲裁还能起诉
维权要在法定时效内,防止权益受损。

案情回顾:

小许在工地干活,未签订劳务合同。后遭遇工伤,小许欲维权,却不知如何证明劳务关系。小许咨询律师后得知,可收集工资支付凭证、工作证等证据来证明。小许收集到证据后,不知该如何维权,律师告知他可先去社保部门申请工伤认定。

案情分析:

1、小许虽未签订劳务合同,但可通过收集工资支付凭证、工作证等证据证明劳务关系。
2、小许遭遇工伤,可在收集证据后,及时去社保部门申请工伤认定
3、小许维权要在法定时效内进行,避免权益受损。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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