厂倒闭工伤怎么赔

1.工厂倒闭，工伤赔偿也得依法进行。
若工厂已缴工伤保险，像医疗费、康复费、一次性伤残补助金等大多由基金支付，工厂付停工留薪期工资等。
2.若工厂没缴工伤保险，赔偿责任工厂担。
工厂破产，工伤赔偿款优先受偿。
员工要及时申报工伤，确定等级后向管理人申报债权。
3.员工要收集劳动关系、工伤事实等证据，保障自身权益。

案情回顾:

小朱是某工厂员工，工作时不幸受伤。然而工厂效益不佳倒闭并进入破产程序。该工厂此前未给小朱缴纳工伤保险，小朱要求工厂支付工伤赔偿，工厂却以倒闭为由拒绝。小朱认为自己的工伤赔偿权益应得到保障，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定，由于工厂未缴纳工伤保险，小朱的工伤赔偿责任应由工厂承担。工厂倒闭进入破产程序，小朱的工伤赔偿款属于优先受偿的债权。
2、小朱应及时申报工伤，确定工伤等级后向破产管理人申报债权。同时，小朱要注意收集劳动关系、工伤事实等相关证据，以保障自身权益。管理人会根据法律规定和破产财产情况，按照清偿顺序支付小朱的工伤赔偿款。