离职后社保如何转到别的单位

离职后社保转至新单位，操作步骤如下：
原单位一般会在离职后停缴社保，可通过当地社保机构或线上平台确认。
向原参保地社保机构申请《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保凭证》。
入职新单位，单位会办理社保增员，开始缴纳社保。
把参保凭证交新参保地社保机构，填申请表申请社保转移。
两地社保机构自动办理转移，成功后新参保地会通知。

案情回顾:

小朱从原单位离职后，打算将社保转到新单位。原单位办理了社保减员，但小朱怀疑社保未停缴。之后小朱向原参保地社保经办机构申请参保凭证，原机构却以资料不全为由拒绝开具。小朱入职新单位后，新单位为其办理了社保增员。小朱将获取的参保凭证交给新参保地社保经办机构申请社保转移，担心转移手续无法顺利完成。

案情分析:

1、原单位有义务在员工离职后办理社保减员，小朱可通过当地社保经办机构或线上平台确认社保是否停缴，若未停缴可要求原单位处理。
2、参保人申请参保凭证时，原参保地社保经办机构应依法依规办理，若以资料不全拒绝，小朱可补充完整资料后再次申请。
3、新单位为员工办理社保增员是应尽职责。小朱将参保凭证交新参保地社保经办机构申请转移，两地社保经办机构会按规定自动办理转移接续手续，转移成功后新参保地会通知小朱，只要资料合规，转移手续通常能顺利完成。