脚趾头伤残10级的赔偿标准是多少

1.工伤情况：
若脚趾头10级伤残属于工伤，可从工伤保险基金获7个月本人工资的一次性伤残补助金。
劳动、聘用合同到期或本人提出解约，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金，标准由各地政府定。
2.人身损害情况：
如因交通事故等造成的，赔偿有医疗费、误工费等。
残疾赔偿金按当地上年度城乡人均收入标准，自定残日起算20年，十级伤残赔偿系数为10%。

案情回顾:

小许在工作中不慎导致脚趾头伤残，经鉴定为10级伤残。公司认为应按工伤标准赔偿，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级为7个月本人工资，且后续若合同终止再按规定支付其他费用。但小许认为自己的情况类似交通事故等人身损害，要求公司赔偿医疗费、误工费等一系列费用，并按当地人均可支配收入计算20年的残疾赔偿金。双方因此产生争议。

案情分析:

1、若认定为工伤，根据相关规定，应从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、若认定为人身损害，赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算，十级伤残赔偿系数为10%。需先明确小许的情况属于工伤还是人身损害，再确定赔偿标准。