律师解析:
1.牙齿
工伤伤残鉴定按《
劳动能力鉴定职工
工伤与
职业病致残等级》进行。
切牙掉1个以上或其他牙掉2个以上,可定
十级伤残。
2.牙槽骨损伤长度≥8cm,牙齿脱落10个及以上,为
七级伤残。
七级及以下
伤残等级划分与牙齿缺失数量、牙槽骨损伤程度有关。
3.职工工伤治疗稳定后有残疾、影响劳动能力的,要做劳动能力鉴定。
由用人单位、工伤职工或
近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请,提供
工伤认定决定和医疗资料。
案情回顾:小许在工作中意外受伤导致牙齿受损。治疗结束后,小许认为自己牙齿脱落情况应被鉴定为十级伤残,而用人单位觉得损伤程度未达标准,不应认定为十级。小许的切牙脱落1个,其他牙脱落2个,且牙槽骨有一
定损伤。双方就伤残等级认定产生争议,于是决定申请劳动能力鉴定来确定最终结果。
案情分析:1、依据相关规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。小许在工作中受伤,符合申请鉴定条件。
2、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》表明,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上,可鉴定为十级伤残。小许切牙脱落1个,其他牙脱落2个,满足
十级伤残标准,其主张有法律依据。
3、应由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,以完成鉴定流程。
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