事故发生在外地，是否算工伤

1.外地发生事故能否认定工伤，要看是否符合条件。
因工作出差等执行任务时出事故，通常算工伤，像受单位指派外出洽谈业务、开会受伤就符合条件。
2.外地上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通等事故受伤，也能认定工伤。
3.若在外地因个人游玩等非工作原因出事故，不算工伤。
具体认定需用人单位或职工及近亲属向社保行政部门申请，由其根据实际情况和证据判定。

案情回顾:

小许受单位指派到外地参加业务会议。会议结束后，小许没有立即返回，而是去当地景区游玩。在游玩过程中，小许不慎摔倒受伤。小许认为自己是在外地出差期间受伤，应认定为工伤；但单位认为小许是在私人游玩时受伤，不属于工伤，双方为此产生争议。

案情分析:

1、判断在外地发生事故是否属工伤，需看是否符合工伤认定条件。小许虽在外地出差期间，但受伤是在私人游玩时，并非因工作原因，不符合“因工作原因受到事故伤害”这一条件。
2、工伤认定需由用人单位或职工及近亲属向社保行政部门提出申请，社保行政部门会根据实际情况和证据作出认定。此次小许情况，按规定不应认定为工伤。