工地受伤赔偿未解决医院要求出院咋办

1.若达到出院标准，先办理出院，妥善保存病历、诊断证明、费用清单等就医资料，这些是索赔关键。
2.与工地负责人沟通，说明赔偿未解决，协商赔偿事宜，要求支付医疗费、误工费、护理费等。
3.协商不成走法律途径，一年内申请工伤认定，认定后做劳动能力鉴定确定伤残等级，计算赔偿金额，通过仲裁或诉讼索赔。
若不属于工伤，按人身损害起诉。

案情回顾:

小朱在工地工作时受伤，被送往医院治疗。治疗一段时间后，医院要求小朱办理出院手续，但此时小朱与工地负责人就工伤赔偿问题尚未达成一致。小朱认为自己的赔偿问题未解决不应出院，而工地负责人则觉得已达出院标准应先出院再协商赔偿。双方为此产生争议。

案情分析:

1、若小朱已达到出院标准，应先办理出院并保存好病历、诊断证明、费用清单等就医资料，这些是后续索赔的关键证据。
2、小朱可与工地负责人沟通，说明赔偿未解决的情况，协商赔偿事宜，要求对方支付医疗费、误工费、护理费等费用。若协商不成，小朱可自事故伤害发生之日起一年内，向当地社保行政部门申请工伤认定，被认定为工伤后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，根据结果计算赔偿金额，通过劳动仲裁或诉讼要求单位赔偿。若不属于工伤，小朱可按人身损害向法院起诉要求单位赔偿。