律师解析:
1.企业
工伤保险由用人单位缴纳,职工无需缴纳。
缴费金额根据单位
工资总额和行业费率确定。
2.不同行业
工伤风险程度不同,国务院
社保部门会制定行业差别费率和档次。
像银行业风险小,基准费率约0.2%;
制造业中等,约0.4%-0.7%;
采矿业风险大,约1%-2%。
3.具体缴费是单位工资总额乘费率。
如中等风险企业费率0.5%,
月工资总额100万,当月缴费5000元,分摊到职工按工资份额算。
案情回顾:小胡所在的企业属于中等风险行业。企业认为工伤保险费用可由职工分摊一部分,便从职工工资中扣除了相应费用。小胡觉得企业做法不对,认为工伤保险应由企业缴纳,职工不应缴纳,双方为此产生争议。
案情分析:1、根据相关法律规定,企业工伤保险由用人单位缴纳,职工不缴纳。该企业从职工工资中扣除工伤保险费用的做法违反了此规定。
2、不同行业工伤风险程度不同,行业差别费率及行业内费率档次由国务院
社会保险行政部门制定。该企业属于中等风险行业,应按照规定的费率,以用人单位职工工资总额乘以单位缴费费率来确定缴费金额,而不应将费用分摊给职工。
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