脚趾头骨断裂10天未下地算工伤吗

仅脚趾头骨断裂10天未下地，不能直接认定为工伤。
工伤认定有条件：
一是在工作时间、场所内，因工作受伤；
二是工作前后，在场所内做预备或收尾工作受伤也算。
确认受伤是否符合上述条件，符合的话，让单位30日内申请工伤认定。
单位不申请，本人、近亲属或工会组织可1年内直接申请。
申请要备好劳动关系、医疗诊断等证明材料。

案情回顾:

小许在工作时脚趾头骨断裂，10天未下地。小许认为自己这属于工伤，要求单位给予工伤待遇。但单位却以仅脚趾头骨断裂10天未下地不能直接判定为工伤为由，拒绝为其申请工伤认定。双方因此产生争议。

案情分析:

1、工伤认定需满足一定条件，要在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等。所以不能仅依据小许脚趾头骨断裂10天未下地就认定为工伤，需确认其受伤时是否符合上述条件。
2、若符合工伤认定条件，单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，小许或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，申请时需准备劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。