安全责任事故赔偿标准是什么

1.工伤类安全责任事故：
依据《工伤保险条例》赔偿，涵盖治疗和康复费、住院伙食补助、交通食宿费、辅助器具费等。
伤残者有一次性伤残补助金和伤残津贴；
因工死亡的，近亲属获丧葬补助、抚恤金和工亡补助金。
2.非工伤类安全责任事故：
适用《民法典》等民事法律。
赔偿有医疗费、误工费等。
残疾的加赔残疾赔偿金等；
死亡的赔偿丧葬费等。
金额依实际损失和责任划分确定。

案情回顾:

小朱受雇于某工厂。一次工作时，车间设备突发故障，小朱不幸受伤。工厂认为这不属于工伤，只愿给予少量补偿。小朱则认为是在工作时间和工作场所内受伤，应按照工伤标准赔偿。双方就赔偿问题产生争议，小朱遂寻求法律途径解决。

案情分析:

1、本案需先确定该事故是否为工伤。若认定为工伤，应依据《工伤保险条例》进行赔偿，赔偿项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等，若构成伤残还有一次性伤残补助金等，因工死亡则近亲属可获丧葬补助金等。
2、若不认定为工伤，属于非工伤类安全责任事故，应适用《民法典》等民事法律，赔偿范围有医疗费、误工费等，造成残疾或死亡的还有相应赔偿，具体金额结合实际损失和责任划分确定。