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工伤私了赔偿低了要怎么办

时间:2025.09.30 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1454人
律师解析:
1.若工伤私了赔偿低,先判断私了协议是否显失公平。
比如存在重大误解、对赔偿数额认识严重错误,或协议赔偿与法定赔偿差距大,就可能显失公平。
2.若显失公平,劳动者可在知道或应知道撤销事由一年内,向法院或仲裁机构申请撤销协议。
3.撤销后按正常程序维权,先认定工伤,再做劳动能力鉴定,最后按规定让单位支付医疗费、停工工资伤残补助金等赔偿。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,与用人单位达成私了协议获得一笔赔偿。但之后小朱发现,协议约定的赔偿数额与法定赔偿数额差距巨大,他认为自己在签订协议时对赔偿数额存在严重认知错误,该协议显失公平。于是小朱决定采取措施维护自己的权益。

案情分析:

1、根据相关法律规定,若私了协议存在重大误解、协议签订时对赔偿数额存在严重认知错误,或协议约定的赔偿与法定赔偿差距巨大,可认定显失公平。本案中小朱签订的协议符合显失公平的情形。
2、小朱作为劳动者,可自知道或应当知道撤销事由之日起一年内,向法院或仲裁机构请求撤销该私了协议。撤销后,小朱需先进行工伤认定,再做劳动能力鉴定,最后根据鉴定结果,按照《工伤保险条例》等相关规定,要求用人单位支付法定的工伤赔偿项目,如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。
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白亮亮律师

陕西英培(榆林)律师事务所

白亮亮律师,男,汉族,现任陕西省榆林市陕西博照律师事务所专职律师,曾在某三甲医院担任副主任医师职务,从事临床一线工作15年,2015年通过国家司法考试,取得法律职业资格证,有深厚的法学、医学功底,组建有“医疗法律服务团队”长期专注于医疗事故、交通事故、工伤等人身伤害有关的诉讼业务。 擅长执业范围: 一、民事案件:医疗事故、交通事故、工伤待遇纠纷、合同纠纷及各类疑难执行案件。 二、刑事案件:交通肇事罪刑事辩护、医疗事故等。 过往案例经验: 1.担任医疗机构、医药单位及各类公司的法律顾问。 2.提供专业的医疗事故诉讼服务,参加医疗事故听证会,庭中质证病历等医疗证据,通过查找文献、指南,指出医疗过错,维护当事人合法权益。 3.专业代理交通事故、工伤等与人身伤害有关的案件,庭前评估伤情,补充检查资料,庭中针对伤情质证鉴定人,保证伤残等级合理公正,为当事人争取应得的赔偿。 4.擅长代理各类疑难执行案件,专门针对“老赖”为“打工人”解决要钱难问题。 白律师的法律专业知识娴熟,办案经验丰富,拥有夯实的法律功底和丰富的办案经验,能够从客户的实际情况出发,快速找出案件症结点,同时在庞杂的法律规定中理清法律关系,给予当事人最优的解决方案。并且精通各种法律法规、熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义,秉承“恪尽职守,臻于至善”。 如果问题紧急建议直接拨打电话18992246046,希望给您满意的回答!!!!

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